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    探索互聯網+就業服務模式——
    融入“互聯網+” 打造“就業云”
    2020-12-18 09:11:22 作者:
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    淄博新聞網訊(全媒體記者 梁凌飛)近年來,臨淄區依托大數據、云服務技術,探索無形認證、政策找人和網上辦事等新的互聯網+就業服務模式。推動企業和群眾辦事線上“一網通辦”,線下“只進一扇門”,現場辦理“最多跑一次”,讓企業和群眾到政府辦事像“網購”一樣方便。

    “云”辦理,56項就業業務零跑腿

    臨淄區通過優化辦事流程、推行大數據技術運用,通過“讓數據多跑路”“線上申請、后臺審核”,推廣網上辦理就業業務依托互聯網平臺提升就業服務質效。目前正在運行的山東省公共就業和人才服務信息系統,包括單位就業、登記失業登記、培訓報名、就業困難人員認定、流動人員人事檔案接收等56項公共就業和人才服務業務已實現全程網辦,真正實現了辦理56項就業業務“零跑腿”。

    互聯網的便捷減少了書面材料報送,省時省力。如開班備案、結業、補貼申請等所有環節全程網辦,參訓學員信息全部實名,培訓課程信息全網可查,鑒定證書(合格證書)編號全部錄入系統。各類就業、創業、人才業務全程網上辦理,企業、群眾通過互聯網提交補貼申請,工作人員審核通過,公示后直接打到企業賬戶或通過社保卡發放到位。

    “云”招聘,7100余人次達成就業意向

    今年上半年疫情期間,線下招聘受阻,臨淄區通過“山東化工人才網”“臨淄人社”“山東化工專業人才市場”微信公眾號等平臺,組織開展一系列網上招聘會活動,為用人單位和求職者提供了“全天候”“不打烊”的線上公共就業服務。辦“百日千萬網絡招聘專項行動”網絡招聘會14場,招聘企業達291余家,崗位需求達10382余人次,累計求職人數超過16200余人次,7100余人次達成就業意向。

    除了傳統的網上招聘信息發布外,臨淄區還開辟了“網上選才”渠道,構建了“線上”另一個人才引進陣地。今年4月,舉辦了2期“青鳥計劃、人才聚齊”大型網絡直播招聘會,以直播的形式搭建企業與求職者“面對面”互選平臺,開展高校畢業生專場網絡招聘活動,吸引了6000余人在線互動,7家來自臨淄區骨干企業的HR變身主播與大家火熱互動,展示崗位、拋出福利、吸引人才。

    “云”培訓,2815人次實現線上培訓

    線上職業技能培訓具有成本低、不受時間空間限制、快速擴大職業技能培訓人員的數量等優勢。受新冠肺炎疫情影響,今年臨淄區與“淄博職業培訓網絡平臺”在內的7家線上培訓平臺合作,開展“互聯網+職業技能培訓”。并對符合條件的企業給予職業培訓補貼。2月至6月,開展了“互聯網+職業技能培訓”。7家線上平臺共推出了26門職業課程,涵蓋51個專業級別,滿足各類勞動者線上就業創業培訓需求,共有2815人次參與了線上職業培訓。

    臨淄區在疫情防控下運用“有解思維”,不斷梳理總結、探索經驗,樹立了新思維,推出的一系列“云服務”,贏得轄區市民的一致好評,不斷優化了政務服務、拓展便民應用、場景,推動城市治理更加精細化。


            編輯:王磊
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